招贤纳士--最新招聘职位

发布时间:2011-02-08

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业务部门招聘
国内业务人员（2-3人）
急聘销售精英
●职责：
1、发掘客户信息，搜寻潜在客户；
2、对市场进行调研、深度分析；
3、与客户沟通、谈判、促成销售，完成业绩目标；
4、维护老客户关系，并协助公司总部开展业务；
●要求：
1、男性，年龄25—45岁，高中或中专以上学历；
2、一年以上机械产品销售经验，从事过矿山机械、建材机械、干燥机械销售者优先；
3、有冶金、钢铁、电力、水泥、建材行业关系者优先；
4、为人诚实、热爱销售工作，销售人员是以技术支持为依托的岗位，善于维护客户，对公司忠诚;
5、身体健康，品德端正，坚守原则，吃苦耐劳；
6、有责任心和上进心，能承受较大的工作压力和工作强度。
7、有团队合作精神和积极的工作态度；具有较强的人际交往和谈判能力;有很强的学习新知识的能力，做事认真，

外贸人员（3-4人）
●职责：
1、办理出口本单位的产品的相关事务。包含签单-制单-跟单-核销等，以及接待外商来访。
2、与客户沟通、谈判、促成销售，完成业绩目标；
3、维护老客户关系，并协助公司开展外贸业务；
4、收集有关产品质量问题、市场对产品需求的反馈信息，归纳，整理，为产品的整改和新产品开发提供意见和建议。

●要求：
1. 一年以上从事外贸出口业务经验，具有一定开发国际市场的实际能力。有南方外贸从业经验者优先考虑；
2.大专以上学历，英语四级以上，口语流利，书面表达能力佳。经贸英语、商务英语或者国际贸易专业；
3. 品行端正，责任心强，敬业, 工作认真，善于思考和分析，具备独立解决问题的能力；
4. 男女不限，形象气质佳。
5. 公司谋求企业和员工的长期共同发展，谢绝任何短视行为者，好高骛远者和盲无目标者投简历。

电子商务部门
Seo优化人员（2人）
●职责：
1、负责公司网站的内部优化，保证网站的正常更新
2、负责网站外部链接建设，提升网站外链数量和质量。
3、运用各种新方法提升网站排名，提升网站流量。
4、提高网站客户转化率，提升网站客户体验。

●要求：
1、大专以上学历，英语、计算机、电子商务相关专业；
2、一年以上网络推广、网站优化工作经验，对网站的推广与运营具有深入的了解。
3、熟练掌握各项SEO技术，有一定的网站优化技巧，能根据要求提高关键词排名。
4、熟悉百度搜索习惯及网站优化，熟悉网络推广的线上与线下营销。
5、具有分析数据的能力，并会使用网站分析工具对其评估。
6、良好的个人品行与操守。

网站编辑（2人）
●职责：
1、负责公司新闻的编写，能够及时将公司的动态发布出去，产生影响力。
2、负责公司新闻在各大资讯网站的投稿工作，更大范围内提升企业影响力
3、负责板块相关栏目资料和信息的搜集、编辑、审校；
4、积极学习干燥设备、网络营销相关知识，有效配合团队同事工作，共同实现团队目标。

●要求：
1、具有优秀的中文写作能力，具有较好的表达能力；
2、熟悉互联网行业，熟练网站的信息采集与编辑，熟悉网络新闻传播特点；
3、计算机操作熟练，了解HTML语言，熟悉图片处理制作软件和网页制作软件；
4、善于沟通，具有很好的团队工作能力及敬业精神；
外贸推广（2人）
●职责：
1、通过外贸B2B平台推广本公司的产品，熟练掌握平台操作技巧，提升询盘量。
2、通过平台操作，定期反馈市场情况
3、制订可行性、阶段性的网站营销计划，根据网络营销运营模式，针对不同商品，开发切合顾客利益的推广策略.
●要求：
1、电子商务营销相关经验，精通网上营销流程及实务操作；
2、英文功底扎实, 优秀的阅读和习作能力；
3、具极强的开拓精神和组织管理能力，良好的团队合作精神；
4、良好的个人品行与操守。

英文seo人员（2人）
●职责：
1、提升公司英文网站的主排名排名及流量。
2、提高网站用户体验，提升网站的客户转化率。
3、制定和实施公司针对国外市场的全方位营销方案，提升公司的海外影响力。
●要求：
1、大专以上学历，英语、计算机、电子商务相关专业；
2、一年以上网络推广、网站优化工作经验，对网站的推广与运营具有深入的了解。
3、熟练掌握各项SEO技术，有一定的网站优化技巧，能根据要求提高关键词排名。
4、熟悉谷歌英文搜索习惯及网站优化，熟悉网络推广的线上与线下营销。
5、具有分析数据的能力，并会使用网站分析工具对其评估。
6、良好的个人品行与操守。

技术部门
机械工程师（2人）
1、熟练掌握CAD，熟悉机械设计原理。有机械设计或从事过机械非标设计经验。
2、具有较强的服务意识和沟通能力
3、责任心强,团队意识强。
4、三年以上机械行业工作经验者优先。

干燥工艺工程师（1-2人）
1、设计工程师（干燥设备、机械工艺编制）
2、熟悉工程热力学及传热学、流体力学、空气动力学、干燥技术等相关学科。从事二年工作经验
3、具有大专以上学历，或有丰富实践经验，男女、地区不限，年龄55岁以下，身体健康。
职位要求:
①.热工、热能、化工工艺、钢铁、有色金属、无机材料、煤化工及相关专业，本科以上学历。
②.人品好，思路清晰，责任心强，认真踏实，综合素质高。
③.熟练应用AUTOCAD、CAXA等设计软件。
④.在相关行业、设计院工作3年以上者优先。

煤炭干燥工程师（1-2人）
●职责：
负责煤化工、煤预处理及低温干馏等工作；
负责项目相关技术的交流、调研及可行性论证，编制项目建议书；
负责部分的设计图纸资料汇编；
●要求：
1.化学工程、煤化工相关专业，本科及以上学历；
2.熟悉煤化工工艺，具有一定的煤焦化、煤气净化、煤化工产品深加工等方面的专业知识；
3.从事过煤干馏，干燥，煤气净化设计等工作的优先；
4.有煤化工领域的工艺流程模拟和计算技能的人士优先；
5.具有良好的团队精神及沟通能力，能适应外地出差及现场工作

冶金窑炉设计开发工程师（1-2人）
岗位职责：
①. 钢铁冶金设备专业（冶金设备、冶金机械专业），耐火材料等相关专业毕业，本科（有注册设备师优先）及以上学历，硕士优先；
②. 从事过相关冶金行业，有火法冶金或直接还原热工设备技术研发经验者优先；
③. 人品好，思路清晰，责任心强，认真踏实，综合素质高；
④. 熟练使用AUTOCAD、CAXA等设计软件；所研究课题和我们目前技术开发课题一致者优先；
职位要求:
①. 负责冶金窑炉设备、配套工业节能设备等的技术开发、设计和监造；
②. 负责项目实施过程中设备部分的相关设计、技术支持等工作；
③. 负责设计图纸文件的正确、规范、完整、合理，确保设计质量达标；

有效日期：2011.02.08----2011.03.10   工作地点：郑州or 上海
工资待遇底薪+提成公司管三餐及住宿表现良好的可以享受老员工的待遇！备注：非约勿见！
简历请发送至：hr@tddry.com 联系人：张经理。

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